南充IATF16949汽车行业质量体系认证咨询

成都广杰企业管理咨询有限公司我们的优势在于：一定下证，不成功退款；闪电拿证，加急办理；专业团队，经验丰富本公司的客户满意度始终如一的保持在98%以上，顾客忠诚度保持在95%以上，本公司提供过30000人次的培训、400个管理项目咨询，20个ERP项目实施，提供过众多的管理体系认证咨询和产品认证咨询服务。

核心价值观：诚信、创新、人本、和谐

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证据：员工花名册、设备、工作服明细、监控精确测量设备明细、工业区平面设计图、知识清单、员工行为规范引流矩阵表。证据：岗位工作职责、岗位职责、组织架构图、单位框架图、党组织任命通知、单位绩效考评规范。证据：风险与机会对策操纵步骤、风险与机会明细、风险与机会剖析引流矩阵、风险与机会的对策。证据：数据统计分析汇报、內部审批、过程审核、管理评审、纠正措施、8D报告、意见和建议计划方案、持续改善记录、全过程变动信息内容。

诚信：诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。一要对顾客诚信，二要对员工诚信，三要对股东诚信，四要诚信，五要对社会诚信。

创新：没有创新就没有发展，创新是企业进步的灵魂，是事业前进的不竭动力。一要文化创新，二要管理创新，三要技术创新。

低碳经济提出的大背景，是全球气候变暖对人类生存和发展的严峻挑战。随着全球人口和经济规模的不断增长，能源使用带来的环境问题及其因不断地为人们所认识，不止是烟雾、光化学烟雾和酸雨等的危害，大气中二氧化碳（CO2）浓度升高带来的全球气候变化也已被确认为不争的事实。在此背景下，“碳足迹”、“低碳经济”、“低碳技术”、“低碳发展”、“低碳生活方式”、“低碳社会”、“低碳城市”、“低碳世界”等一系列新概念应运而生。而能源与经济以至价值观实行大变革的结果，可能将为逐步迈向生态文明走出一条新路，即：摈弃20世纪的传统增长模式，直接应用新世纪的创新技术与创新机制，通过低碳经济模式与低碳生活方式，实现社会可持续发展。

人本：以人为本是企业成功的关键，把面向人，尊重人，关爱人放在管理首位，做顾客、员工、股东的知心人、贴心人；只有学习才能成功。

和谐：和谐是美的一种形态，可以凝聚人心、团结力量，成就一番伟业。内部建立和谐的工作与生活环境，外部建立和谐的合作与发展平台，为社会和谐发展做出贡献。企业格言：言必信，行必果。言必信，行必果，使言行之合，犹合符节也，无言而不行也。

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确立了过程和商品质量监督员的低规定；修定了原来规范条文，对内审员培训，只对于內部老师明确提出了资质和工作经验评定的规定（之前的规范规定困惑了很多人，非常是资询教师）。品质管理体系范畴，包含一切删剪的关键点和分辨；品质管理体系创建的文化艺术过程，或对其引入；组织的过程和他们的次序及相互影响（键入及輸出），包含一切外过程的种类及操纵水平；

进行并进行纠正防范措施；确定采用之纠正及防范措施的实效性。此程序应规定全部建议之纠正及防范措施，应于执行前借由风险评价全过程多方面审查。采取任何纠正或防范措施以去除导致具体或潜在性之不符情况的直接原因时，应依据难题的尺寸和安全卫生风险性的水平采用适度的做法。因为纠正及防范措施所造成的程序之变动，组织应执行并纪录之。

承诺和方针一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。规划一个组织应为实现其环境方针进行规划。实施为了有效地实施，一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。测量和评价一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。评审和改进一个组织应以改进总体环境绩效为目标，评审并不断改进其环境管理体系。

 

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